جدول المحتويات
وقال ولد اهدايه خلال مهرجان نظمه اتحاد العمال الموريتانيين مساء اليوم الجمعة (28 يناير 2011) إن الزيادة التي أعلنت عنها اسنيم (7% على الراتب القاعدي) “لا ترقى إلى مستوى النتطلعات ، مشددا في ذات الوقت على حرص نقابته على الاستقرار في البلاد.
وثمن ولد اهدايه الإجراءات التي أعلنتها “اسنيم” في الجانب الصحي وقال إنها “فاقت المتوقع” مطالبا بتحول المركز الصحي الذي تعتزم الشركة تشييده في نواذيبو إلى ازويرات ، لكونه مكان أبرز الأخطار التي يتعرض لها العاملون.
وفيما يخص صندوق التقاعد الذي أعلنته الشركة ، عبر ولد اهدايه –الذي تعرض للمقاطعة أثناء حديثه من قبل جانب من الجمهور- عن تأييد القرار لكنه تساءل عن مصير الأموال التي تدخر فيه لصالح الموظف في حالة وفاته أو استقالته حيث تحدث إعلان الشركة فقط عن حالة التقاعد ، مطالبا الشركة بتوضيحات.
وفي المقابل انتقد الأمين العام لقسم البنى التحتية (الجرنالية) الشيخ ولد أحمد نفه عدم إشراك شركة اسنيم للعمال غير الرسميين (الجرناليه) ومناديبهم في التشاور حول تلك الإجراءات وطالب الشركة بالتعامل معهم باعتبارهم شريكا أساسيا لكونهم يمثلون 3700 عامل في الشركة.
وقال ولد أحمد نفه إن التمييز كان واضحا في قرار التشجيعات على حساب العمال غير الرسميين (راتب شهر واحد مقابل ثلاثة رواتب) قائلا إن العمال غير الرسميين معرضون لأكثر المخاطر ويؤدون أصعب وأغلب الأعمال اليدوية.
ونقل مراسل “الأخبار” في المدينة المنجمية أن أجواء من عدم الرضا على قرار الشركة بشكل عام سادت التجمع العمالي.
وأعلنت شركة “اسنيم” عن تخصيص 18.4 مليارات أوقية في إطار خطة لتحسين أوضاع عمالها ، تتوزع ما بين زيادات في الرواتب والعلاوات وتحسينات في خدمات الصحة والإسكان.
وجاء التعبير عن التزام الشركة خلال اجتماع في ازويرات شمال موريتانيا جمع الأربعاء مدير المصادر البشرية على مستوى الشركة ومدير الإنتاج في ازويرات بمناديب العمال ، وذلك وسط دعوات من النقابات إلى التظاهر احتجاجا على أوضاع الشغيلة وغلاء المعيشة في البلاد.
