أساتذة معهد روصو يستنكرون سوء تسييره وفساد مديره

قال عدد من أساتذة المعهد العالي للتعليم التكنولوجي في روصو إن المعهد يعاني من عشوائية وارتجالية في إدارة شؤونه، وإن المدير ينفرد باكتتاب وفصل من يشاء دون التدقيق أو التحقيق في الكفاءات العلمية والمؤهلات وحتى الشهادة.

وأضاف الأساتذة في رسالة موجهة إلي وزير التهذيب الوطني والتعليم العالي والبحث العلمي والمفتش العام للدولة أن المدير يغدق المرتبات الباهظة على أشخاص لا يتواجدون في المعهد إلا نادرا ( مرة في الشهر – مرتين في الشهر…)، ولا يقدمون من الخدمات ما يتناسب مع الراتب المسند إليهم.

وأشار الأساتذة إلى أن مدير المعهد يسعى إلى طمس ومحاربة الهوية الإسلامية بالعبارات غير المألوفة في مجتمعنا. و تعريض طاقم التدريس إلى التجريح يوميا وتهديدهم بالفصل في كل لحظة مما ولد جوا دائما من التوتر يتنافى مع رسالة التدريس النبيلة التي تتطلب التركيز والاستقرار بالإضافة إلى خطابه السوقي المنحط وبحضور أو غيبة الطلاب وغير العاملين في المعهد.

وهذا نص الرسالة:

رسالة موجهة إلي : وزير التهذيب الوطني والتعليم العالي والبحث العلمي
والمفتش العام للدولة

المعهد العالي للتعليم التكنولوجي في روصو
رؤية من الداخل

العديد من الموريتانيين سمع عن المعهد العالي للتعليم التكنولوجي في روصو وقد كتب عنه مؤخرا مقال بعنوان : ” جوهرة على ضفاف النهر ” ، ولكن قليلون هم أولئك الذين يعرفون ما يجري بداخله وحتى تكون الصورة جلية يكفي أن تعلموا أنه أكثر من عشرة أساتذة كانوا يدرسون في السنة الماضية تم فصلهم قبل بداية هذه السنة ، استبدل القليل منهم وحذفت مواد الباقين من برنامج السنة الثانية وحتى من برنامج السنة الأولى ( الطلاب الجدد على المعهد ) لكن يبقى السؤال مطروحا.
ما هي آلية فصل الأساتذة ( أستاذ تعليم عالي ) داخل المعهد ؟
كيف يتم التصرف في البرنامج المقدم للطلبة بهذه السهولة؟
كيف تم اكتتاب الأساتذة أصلا ؟
اختصار أين الوزارة الوصية ؟

ولتكون الصورة أكثر وضوحا تعالوا بنا نلقي الضوء على المحاور التالية :

– التسيير الإداري :

هنالك عشوائية وارتجالية في إدارة شؤون المعهد بحيث أنها لا تخضع لمعايير علمية واضحة المعالم
1 – انفراد المدير باكتتاب وفصل من يشاء دون التدقيق أو التحقيق في الكفاءات العلمية والمؤهلات وحتى الشهادة.
2 – بالرغم أن المعهد موزع إلى أقسام وفيه أكثر من مصلحة إلا أن ذلك لا يتجاوز التسميات في القرارات كلها مرتكزة لدى المدير والدليل أن الأساتذة المفصولين عبر رؤساؤهم الإداريون عن استيائهم من ذلك ولكن دون جدوى ومن بين هؤلاء الأساتذة من تم فصله لكونه يريد أن يشارك برأي في القرارات المتخذة.
3 – التخلي عن أساتذة متخصصين وإسناد موادهم إلي أساتذة غير متخصصين لأسباب ……… مما يؤثر سلبا على تكوين الطلاب.
4 – يوجد عامل يدوي يعمل في الري حاصل على شهادة المتريز في الاقتصاد بينما تدرس مادة الاقتصاد باللغة العربية من طرف أستاذ مكتتب لتدريس الانجليزية تربطه صلة قرابة بالمدير.
5 – المسؤولة عن مصلحة الشؤون الطلابية أجنبية الجنسية ( عاملة في المطعم سابقا ) مع وجود أكثر من 10 عمال أجانب.

– التسيير المالي:

توجد حالة من التخبط في التسيير المالي ومن بينها :
1 – الإكثار والمبالغة في شراء المعدات التي لا حاجة بالمعهد فيها على الأقل في السنوات الخمسة المقبلة مع افتقار المعهد لمعدات يحتاجها بصورة عاجلة ويلعب المزود الوحيد تقريبا دورا أساسيا في تلك اللعبة.
2 – التركيز على نشاطات ذات دخل بدل التركيز على التعليم والتأهيل ومن تلك النشاطات : مصنع ألبان – مدجنة – تربية الأبقار المملوكة من طرف المدير والتي تمت تربيتها على نفقة المعهد دون وجود أي مبررات لذلك ( عقود – اتفاقيات ).
3 – إغداق المرتبات الباهظة على أشخاص لا يتواجدون في المعهد إلا نادرا ( مرة في الشهر – مرتين في الشهر ………)، لا يقدمون من الخدمات ما يتناسب مع الراتب المسند إليهم.
4 – اختلاف المرتبات مع اتحاد كل من ( الشهادة – الوظيفة – الأقدمية ).

– المسلكيات العامة :

هناك مسلكيات طاغية على الحياة داخل المعهد :
1 – طمس ومحاربة الهوية الإسلامية بالعبارات غير المألوفة في مجتمعنا.
2 – تعريض طاقم التدريس إلى التجريح يوميا وتهديدهم بالفصل في كل لحظة مما ولد جوا دائما من التوتر يتنافى مع رسالة التدريس النبيلة التي تتطلب التركيز والاستقرار بالإضافة إلي خطابه السوقي المنحط وبحضور أو غيبة الطلاب وغير العاملين في المعهد.
3 – التعريض بمؤسسة للدولة والاستهتار بقدرتها على إحداث أي تغيير يذكر.

وكخلاصة فإن هذا المعهد هو أحد مرافق الدولة التي انفق فيها الكثير مقابل القيام بمهمته كصرح علمي يستطيع لو استغل بطريقة قويمة أن يحقق مردودا اقتصاديا وذلك بتخريج أجيال ذات خبرات فنية قادرة على تحمل أعباء الرفع من التنمية في بلادنا إلا أنه مهدد بالانهيار أو بتحويله إلى عبئ على الدولة لا يدر لها أي منفعة ولذلك نطالب الوزارة الوصية بالتدخل لإنقاذ المعهد ولإعطائه ما يستحقه كواجهة لهذا البلد ولكي يلعب الدور المراد منه قال تعالي : ” أما الزبد فيذهب جفاء و أما ما ينفع الناس فيمكث في الأرض “.

الموقعون :

1 – د/ محمد ولد احمد علوم الإنتاج الحيواني رئيس القسم سابقا
2 – د/ الطالب أخيار علوم الإنتاج النباتي
3 – م/ محمد الأمين ولد جدو علوم التربة
4 – م/ إبراهيم ولد أحمد سالم علوم الإنتاج الحيواني
5 – م/ الحسن ولد الطالب علوم التربة
6 – ماجستير/ الحسين ولد محمد الأمين الكيمياء
7 – ماجستير/ أحمد ولد اعبيد الصناعات الغذائية
8 – ماجستير/ محمدو ولد محمد الأمين الكيمياء
9- DEUG / محمد ولد محمد الأمين توبوغرافي