تخطى الى المحتوى

عمال المجموعة الحضرية: أوضاعنا شبيهة بأوضاع كوانتنامو

جدول المحتويات

عمال مجموعة نواكشط الحضرية يحتجون  في مايو الماضي لتحسين أوضاعهم (أرشيف الأخبار)

عمال مجموعة نواكشط الحضرية يحتجون في مايو الماضي لتحسين أوضاعهم (أرشيف الأخبار)

وصف بعض عمال مجموعة نواكشوط الحضرية أوضاعهم بالشبيهة بأوضاع سجناء كوانتنامو، وطالبوا في رسالة مفتوحة تلقتها وكالة أنباء “الأخبار” المستقلة رئيس المجلس الأعلى الحاكم في موريتانيا الجنرال محمد ولد عبد العزيز بالنظر في وضعيتهم والعمل على تحقيق مطالبهم الأساسية التي تأتي في مقدمتها زيادة الرواتب و الحصول علي التقدم الأوتوماتيكي و تعويض متأخراته إلى غير ذلك من المطالب .
وثمن عمال المجموعة تجميد العلاقات مع إسرائيل، واعتبروها خطوة لتحيق طموحات الشعب الموريتاني بكل قواه.
كما اتهم العمال جهات في المجموعة بممارسة الضغوط عليهم من خلال استعمال وسائل للضغط بهدف الذهاب الطوعي، تضيف رسالة عمال المجموعة بدعوى الزيادة في عمال المؤسسة.
وهذا نص الرسالة الكاملة كما تلقته وكالة “الأخبار”:
بــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــسم الله الرحمن الرحيم
مــــجموعة أنواكشوط الحضرية
مطالب عمال مجموعة أنواكشوط الحضرية

رسالة مفتوحة الي رئيس المجلس الأعلي للدولة رئيس الدولة : الجـــــــــنرال : محمد ولد عبد العزيز

يسر عمال مجموعة أنواكشوط الحضرية أن يباركوا للشعب الموريتاني و قيادته الموقرة برئاسة الجـــــــــنرال: محمد ولد عبد العزيز رئيس المجلس الأعلي للدولة رئيس الدولة علي الخطوة الشجاعة بتجميد العلاقات مع الكيان الصهيوني الغاصب و ما سبق ذلك من الإنجازات علي المستوي الوطني و الدولي في الفترة القصيرة و نأمل المزيد,و في هذا الإطار نود من خلال هذه الرسالة أن نطلعكم سييدي الرئيس علي الوضعية الخطيرة التي يعيشها عمال مجموعة انواكشوط الحضرية منذ سنتين و المتمثلة في عدم تطبيق النظام الهيكلي للمؤسسة ( أوركانيكرام ) وعدم إعطاء الزيادات 50% و 10% وفرض الذهاب الطوعي كما أن الضمان الصحي مفقود سوي تعاقد مع طبيب عام لكتابة الوصفات أما تكاليف الرفع للخارج و العمليات فعلي حساب العامل المسكين, كما تم التعامل مع مؤسسة خصوصية للحراسة لديها تعليمات صارمة بعدم قبول دخول و لا خروج أي عامل بعد الساعة الثامنة و النصف و حتي الساعة الرابعة مساء الا بإذن مع صعوبة الحصول علي إذن الخروج حتي أن البعض شبه المؤسسة بسجن أكوانتنامو الأمريكي , كل هذه الضغوط هدفها إجبار العامل علي الذهاب الطوعي بدعوي أن المؤسسة لديها زيادة في العمال مع أن الذين ذهبوا يكتتب مكانهم آخرون جدد و هذا ما ينكره العقل ويأباه الضمير. كما أن معظم البلديات التي لا تمتلك مصادر للدخل سددت كل الحقوق و علي رأسها 50 % و 10% التي رفضتها إدارتنا ,و نظرا لكون مؤسستنا شعبية منتخبة أهدافها اجتماعية تركز علي مساعدة الفقراء و المحتاجين و القضاء علي البطالة و لا تهدف إلي الربح كما تصورها البعض. و علي الرغم مما حصل فإننا اتبعنا كل الطرق الإدارية التي يسمح بها القانون عن طريق نقابتنا الموقرة , و بعد أن إنتابنا اليأس قررنا التظاهر أمام الرئاسة لتصلكم رسائلنا ثلاثة مرات و تصادمت مع أوضاع أمنية عرقلتها و اليوم لم يبقي لنا إلا أن نتظاهر بصفة مسؤولة لنوصل رسالتنا لكم سييدي الرئيس آملين منكم تسويتها طبقا لقوانين الشغل المعمول بها في البلد علما بأننا أرسلنا لكم ثلاث رسائل الأولي بتاريخ: 11/09/2008 و الثانية بتاريخ: 05/10/2008 و الثالثة بتاريخ 03/11/2008 و لم نجد أي جواب فاحتسبنا أنها لم تصلكم, و نحن علي يقين أنكم تولون اهتماما خاصا لقضايا المظلومين و خصوصا العمال.
و المطالب كالتالي:
1 – الحصول علي الزيادات الماضية 50 % و 10% و تعويض متأخراته
2 – الحصول علي التقدم الأوتوماتيكي و تعويض متأخراته
3 – الحصول علي لباس العمال اليدويين
4 – الحصول علي تغطية صحية مناسبة تتولي من خلالها الإدارة تكاليف العلاج
5 – الحصول علي متأخرات تعويض التأثيث
6 – الحصول علي النقل للعمال اليدويين
7 ــ الإلتزام بالساعات الإضافية و تعويض متأخراته
8 ــ تخفيف الضغط علي العمال الراجع لإجبارهم علي الذهاب الطوعي أو التذمر
و نظرا لضعف القوة الشرائية للعامل و الارتفاع المتفاحش للأسعار فإن العامل المسكين لا يتحمل أي نقص و لا تأخر لراتبه .
و في الأخير تقبلوا فائق الاحترام و التقدير
وفـــــــــــــــــــــقكم الله لما يحب و يرضاه

عمال مجموعة أنواكشوط الحضرية
بتاريخ :19/01/2009

الأحدث