بعثة الأخبار

الأخبار (الزويرات) – طالب القيادي النقابي أحمد فال ولد الشيباني أطر الشركة الوطنية للصناعة والمناجم "اسنيم" وفنييها الساميين، وكبار فنيي التشغيل "بالخروج عن صمتهم والتعبير عن رفضهم" لما وصفه "بالسلوك الذي يقوض المؤسسة من أساسها".

ودعاهم ولد الشيباني – وهو رئيس اتحادية المعادن المنضوية في الكونفدرالية الوطنية للشغيلة الموريتانية – للتوقف "عن الاستمرار في تشغيل المنشئات والآليات الباهظة الثمن في ظروف أنتم خير من يعلم أنها تهدد سلامتها وصلاحيتها للتشغيل بل ستؤدي قريبا إن تماديتم – لا قدر الله – في تشغيلها في هذه الظروف الخطيرة عليها وعليكم إلى اندثارها وخسارتها إلى الأبد مما سيترتب عليه إن وقع كارثة وطنية بكل المقاييس".

وقال ولد الشيباني في نداء وجهه إلى الأطر وكبار المسؤولين إنه يوجه نداءه إلى "أولئك الذين قضى جزءا كبير منهم أكثر من ثلث عمره في خدمة هذه المؤسسة وبذل وقته وكثيرا من طاقاته وقدراته لمواجهة التحديات التي اعترضت سبيلهم في خدمتها على شتى الصعد الفنية واللوجستية والتكنولوجية والموارد البشرية".

وأضاف إلى "أولئك الذين فعلو المستحيل للتغلب على معوقات نقل التكنولوجيا إلى بيئة أقل ما يقال عنها أنها لا تتوفر على اللازم من بنى تحتية لاستقبالها، أولئك الذين نجحوا نجاحات لو كان أصحابها في غير بلادنا لاحتفي بهم وقدروا وقدرت إنجازاتهم على وجه يليق بحجمها ومستوى أصحابها، مستوى وطنيتهم، ومستوى إبداعهم، ومستوى نكرانهم لذواتهم".

وتساءل ولد الشيباني: "هل يعقل أن يتفرجوا على هدم هذا الصرح الوطني الذي اشتركوا في تشييده والبلوغ به ما بلغ من دون أن يحركوا ساكنا، أو يؤثر عن أحدهم أدنى استنكار؟"، قائلا: "لقد تضامنتم إلى اليوم بما فيه كفاية مع المؤسسة، فمسكتم استمرار الإنتاج  – ولو على غير ما تقتضيه الإجراءات السليمة للعمل وخلاف ما تفرضه مقتضيات مواصفات الجودة التي تلتزم المؤسسة بها ضمن حيازتها على إجازة ضمان الجودة الممنوحة لها من طرف أرقى مكاتب الدراسات للتطابق مع المواصفات الدولية للجودة – وذلك لمنحها الوقت اللازم لحل مشكلة الإضراب وفق الإجراءات السليمة. وبذل بعضكم مشكورا الوسع في حصول ذلك ضمن مبادرات تعددت فلم يفلح شيء من ذلك في كسر التعنت الفولاذي للإدارة وتصاممها عن أي مسعى بذل من أجل الخروج من هذه الأزمة عن طريق المفاوضات ووفق الإجراءات القانونية".

وتعرض القيادي النقابي ولد الشيباني للفصل من العمل يوم 10 – 02 – 2015 ضمن عشرات العمال الذين اتخذت الشركة قرارات فصلهم بحقهم بعد أكثر من أسبوع على دخول العمال في إضراب مفتوح عن العمل.