جدول المحتويات
الأخبار (نواكشوط) قال مناديب عمال تازيازت، إن رئيس الشركة آندرياس متلر، لم يلتزم بالإجراءات المتعلقة بالحجر الصحي التي أعنت علنها اللجنة الوزارية المكلفة بمكافحة كورونا، مؤكدين أنه رفض الامتثال لهذه الإجراءات الاحترازية خلال زيارته الأخيرة للبلد يوم 9 مارس “بالتواطؤ مع إدارة الشركة مستغلا نفوذه للخروج من أرض الوطن عائدا إلى لاسبلماس على متن آخر رحلة طيران بنتر يوم14 مارس”.
وقال مناديب العمال في بيان لهم، إنه رئيس الشركة تأكدت مرافقته للحالة الأولى المسجلة في موريتانيا والمتعلقة بأحد عمال الشركة أشوين كوس.
وأضاف مناديب العمال:”بناء على هذه المعطيات نطالب بإعادة الاعتبار لإخوتنا اللذين تم فصلهم بسبب القواعد الأساسية (حزام الأمان ..) والتي ليست بأخطر مما قام به رئيس الشركة الذي وضع الجميع في الخطر بما في ذلك عمال الشركة وعمال مطار أم التونسي وركاب الطائرة من أجل أن يغادر الوطن إلى جزر الكناري”.
وقال مناديب العمال إن الشركة تدير أزمة كورونا بشكل سيئ “ما تسبب في إرهاق وتعب العمال الذين ضحوا بجهودهم لأزيد من شهر في مضاعفة الإنتاج دون أي تعويض معنوي أو مادي مع ارتفاع صاروخي لسعر الذهب والذي كان من مسببات الإضراب يوم 5 مايو الجاري بعد فشل المفاوضات الغير جادة من طرف الإدارة مع المناديب”.
وقع البيان المناديب التالية أسماؤهم:
– محمد سوله
– حمادي يرو صو
– سيد أحمد كعباش
– شامخ محمد لمين
– اعل احمد افال
– ابوه بوكليده
– سوري با كامارا
– سيداتي محمد عالي
– أحمدو عبدي
– بننه ولد زيني
– لو امادو
ويواصل عمال الشركة إضرابا مفتوحا عن العمل بدأوه منذ يوم 05 مايو الجاري، وذلك للمطالبة باحترام الاتفاقية الموقعة من الشركة العام حول مكافأة الإنتاج، وكذا إشراك مناديب العمال في تدقيق معاييرها، وفي تسيير علاوات العمال وعطلهم، فضلا عن المساواة بين العمال الموريتانيين والأجانب.
وكانت إدارة شركة “تازيازت” قد عبرت عن شعورها بخيبة الأمل “من الموقف الذي اتخذه المناديب في السياق الصعب الذي يمر به العالم اليوم”، مردفة أنه “على الرغم من الاجتماعات العديدة التي عقدت مع المناديب منذ استلام إشعار الإضراب، لا تزال شركة تازيازت غير قادرة على فهم الأسس الموضوعية لهذا الإضراب”.
واعتبرت الشركة أن سياق جائحة كورونا “هو الذي جعل شركة تازيازت تقوم بمطالبة العمال بتمديد استثنائي لتناوبهم في الموقع وذلك للحد من التنقل. ومن خلال القيام بذلك، اتبعت شركة تازيازت أنظمة العمل المعمول بها في البلد في تنفيذ العديد من بروتوكولات الأمان في الموقع. كما عرضت تعويضًا إضافيًا معتبرا لتعويض العمال على جهودهم”.
وأكدت إدارة الشركة أنها ستبذل “قصارى جهدها للحد من تأثير لا مفر منه للإضراب على النشاط الصناعي والمقاولين والموردين العاملين مع تازيازت”، مؤكدة أنها ستظل “ملتزمة بمواصلة النقاشات مع مناديب العمال لحل هذا الوضع، وتأمل في أن يعيد المناديب النظر في قرارهم”.
